财政工作“怎么干”：“目标激励”“专班攻坚”“挂钩服务”

　　“目标激励”。紧盯中央、省和市委市政府决策部署要求，无锡财政以闻令而动的政治纪律、闯关夺隘的专业担当沉着应对大战大考，凝聚共识“两上两下”制定《2020年度财政重点工作目标任务指南》，细化明确全年48项财政攻坚指标，按月通报21项财政运行重点监测指标，建立健全督查督办、考核激励制度机制，增强工作的执行力和行动力。

　　“专班攻坚”。首创成立盘活三资、财源建设、债务化解等六大跨层级改革攻坚专班，创新召开覆盖全局各层级的头脑风暴式务虚会和专班工作例会，定期召开财政重点工作双月推进会展示交流、分析点评、督办和研究部署，提高工作的针对性和落实度。财政运行经受住了新冠肺炎疫情带来的严峻考验，财政收入增幅探底回升，资产盘活、债务化解、支出进度、对上争取、基金运作等多项重点工作超额完成目标任务进度，呈现出稳中有进的良好势头。

　　“挂钩服务”。在落实“六稳六保”中当好“服务员”，办好“暖心事”，创新实施“挂钩企业、乡镇、经济薄弱村和预算单位”特色服务活动，把我市具有代表性的11个乡镇、22个经济薄弱村、10家纳税重点企业以及21家预算单位作为服务对象，以党支部为单位、局领导划片包干、各处室全员参与，将财政服务直达基层、企业和服务对象部门，面对面走访调研实际情况，听取意见建议，开展解剖麻雀式的问诊，探索夯实基层治理、服务实体经济、优化财政政策的路径和方法，以点带面提升财政治理能力。